Autor: Consultor Trabalhistas

Quem Sou: Um experiente consultor trabalhista e coordenador de RH / Departamento Pessoal com anos de experiência no mundo do trabalho.Minha Missão:No iTrabalhistas, compartilho meu conhecimento e paixão por questões trabalhistas para ajudar você a navegar pelas complexidades do ambiente de trabalho.O Que Oferecemos:Um blog repleto de informações úteis, dicas práticas e orientações atualizadas sobre uma variedade de tópicos relacionados ao trabalho. Desde direitos trabalhistas até estratégias eficazes de gestão de recursos humanos, meu objetivo é capacitar trabalhadores, profissionais de RH / DP e gestores de pessoas.Explore Nosso Conteúdo:Explore nossos artigos, guias detalhados e recursos valiosos para obter insights que podem fazer a diferença em sua carreira e organização.Contato e Orientação Personalizada:Se você tiver dúvidas ou precisar de orientação específica, não hesite em entrar em contato. Estou aqui para ajudar a esclarecer suas dúvidas e oferecer orientações personalizadas.Seja Nosso Parceiro no Mundo do Trabalho:O iTrabalhistas é o seu parceiro confiável no mundo do trabalho. Junte-se a nós nesta jornada de aprendizado e crescimento profissional. Vamos descomplicar as questões trabalhistas juntos!

Quando falamos sobre o cálculo de rescisão de estagiários, muitos podem imaginar que se trata de um processo simples, mas a realidade é um pouco mais complexa. O estágio, apesar de ser uma experiência de aprendizado, também envolve direitos e deveres tanto para o estagiário quanto para a empresa. Por isso, entender como funciona a rescisão é fundamental para evitar problemas futuros e garantir que todas as partes saiam satisfeitas. Primeiramente, é importante destacar que a legislação brasileira possui normas específicas que regem os estágios. A Lei de Estágio, por exemplo, determina que o estagiário deve ter um contrato formal,…

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