Autor: Consultor Trabalhistas

Quem Sou: Um experiente consultor trabalhista e coordenador de RH / Departamento Pessoal com anos de experiência no mundo do trabalho.Minha Missão:No iTrabalhistas, compartilho meu conhecimento e paixão por questões trabalhistas para ajudar você a navegar pelas complexidades do ambiente de trabalho.O Que Oferecemos:Um blog repleto de informações úteis, dicas práticas e orientações atualizadas sobre uma variedade de tópicos relacionados ao trabalho. Desde direitos trabalhistas até estratégias eficazes de gestão de recursos humanos, meu objetivo é capacitar trabalhadores, profissionais de RH / DP e gestores de pessoas.Explore Nosso Conteúdo:Explore nossos artigos, guias detalhados e recursos valiosos para obter insights que podem fazer a diferença em sua carreira e organização.Contato e Orientação Personalizada:Se você tiver dúvidas ou precisar de orientação específica, não hesite em entrar em contato. Estou aqui para ajudar a esclarecer suas dúvidas e oferecer orientações personalizadas.Seja Nosso Parceiro no Mundo do Trabalho:O iTrabalhistas é o seu parceiro confiável no mundo do trabalho. Junte-se a nós nesta jornada de aprendizado e crescimento profissional. Vamos descomplicar as questões trabalhistas juntos!

Quando se trata de tomar uma decisão tão importante quanto pedir demissão, muitas pessoas ficam em dúvida sobre o que realmente acontece após esse ato. Afinal, a pergunta que não quer calar é: quando peço demissão, recebo o que? Para responder a essa questão, é fundamental entender não apenas os direitos trabalhistas, mas também o impacto emocional e financeiro que essa escolha pode ter na vida do trabalhador. Pedir demissão pode ser um passo corajoso, especialmente se você não está mais satisfeito com seu trabalho atual. No entanto, essa decisão deve ser bem pensada. Muitas vezes, as pessoas se preocupam…

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Quando se fala em demissão, muitos trabalhadores ficam com um mar de dúvidas na cabeça. O que eu recebo? Quais são meus direitos? É normal se sentir perdido nesse momento de transição. Afinal, a demissão pode trazer tanto alívio quanto apreensão. É um momento que pode marcar uma mudança significativa na vida profissional, e entender o que vem a seguir é essencial para tomar decisões informadas e seguras. Além disso, a situação se torna ainda mais complexa quando consideramos as diferentes modalidades de demissão, como a demissão sem justa causa, com justa causa e a rescisão indireta. Cada uma delas…

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Quando você decide pedir demissão, a primeira pergunta que surge na mente é: o que eu realmente recebo ao fazer isso? É uma dúvida comum, especialmente para quem nunca passou por essa situação antes. Afinal, o desligamento do emprego pode trazer algumas incertezas, mas também pode ser um passo importante para um novo começo. Neste artigo, vamos explorar tudo o que você precisa saber sobre o que acontece após a demissão e quais são os direitos e benefícios que você pode esperar. O ato de pedir demissão pode ser desafiador, e muitos trabalhadores se preocupam com suas finanças e com…

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A reforma trabalhista no Brasil trouxe diversas mudanças significativas, especialmente no que diz respeito à demissão e ao Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS). Essa nova legislação, que entrou em vigor em 2017, visa modernizar as relações de trabalho e trazer mais flexibilidade tanto para empregadores quanto para empregados. Entretanto, muitos ainda têm dúvidas sobre como essas alterações impactam a rescisão do contrato de trabalho e a movimentação do FGTS. Neste artigo, vamos explorar os principais pontos da reforma trabalhista relacionados à demissão e ao FGTS, além de fornecer informações úteis para quem está passando por esse processo.…

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A reforma trabalhista no Brasil trouxe mudanças significativas nas relações de trabalho, especialmente no que diz respeito à demissão com justa causa. Muitas pessoas ainda têm dúvidas sobre como essa reforma impacta os direitos dos trabalhadores e as obrigações dos empregadores. Para entender melhor esse assunto, é fundamental conhecer os aspectos legais e práticos que envolvem essa questão, além de como se proteger em caso de uma demissão que envolva essa justificativa. Primeiramente, é importante ressaltar que a demissão com justa causa ocorre quando o empregado comete uma falta grave, que justifica a rescisão do contrato de trabalho sem o…

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Nos últimos anos, a reforma trabalhista demissão antes e depois se tornou um tema de ampla discussão entre empregadores e empregados. Com as mudanças nas legislações, muitos se perguntam como essas alterações impactam o processo de demissão e os direitos dos trabalhadores. É essencial entender como as novas regras podem influenciar a relação de trabalho e o que elas significam para o futuro do mercado. Este artigo busca esclarecer as principais mudanças e seus reflexos na vida profissional. Antes da reforma, o processo de demissão seguia uma série de normas que, em muitos casos, favoreciam o trabalhador. No entanto, com…

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Nos últimos anos, a reforma trabalhista demissão coletiva se tornou um tema recorrente nas discussões sobre relações de trabalho no Brasil. Essa mudança na legislação trouxe novos desafios e oportunidades tanto para empregadores quanto para empregados. A demissão coletiva, por sua vez, é uma prática que pode gerar dúvidas e inseguranças, mas que, quando bem conduzida, pode ser uma solução viável em tempos de crise. O que muitos não sabem é que a reforma trabalhista, implementada em 2017, trouxe diversas alterações que impactaram diretamente a forma como as demissões são realizadas. A intenção é modernizar as relações de trabalho, possibilitando…

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Quando se fala em reforma trabalhista demissão multa FGTS, muitas dúvidas surgem entre empregados e empregadores. A legislação trabalhista brasileira passou por mudanças significativas nos últimos anos, e um dos pontos que mais gera questionamentos é a questão da demissão e a multa relacionada ao Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS). Para entender melhor esse assunto, é preciso analisar como a reforma impactou os direitos dos trabalhadores e quais são as implicações para as empresas. A reforma trabalhista, implementada em 2017, trouxe diversas alterações nas relações de trabalho no Brasil. Uma das principais mudanças foi a flexibilização das…

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Nos últimos anos, a discussão sobre a reforma trabalhista demissão de aposentado ganhou destaque nas pautas de debates jurídicos e sociais. Essa mudança na legislação trouxe novas regras que impactam tanto os empregadores quanto os trabalhadores. Para muitos, a aposentadoria representa um momento de descanso e realização, mas a realidade pode ser diferente quando se trata de demissões e direitos trabalhistas. Viver essa fase pode se tornar complicado, especialmente quando as leis em vigor não estão claras o suficiente. É importante entender como a reforma trabalhista afeta a demissão de aposentados, pois muitas vezes existem dúvidas sobre a manutenção de…

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Nos últimos anos, o cenário trabalhista brasileiro passou por grandes transformações, especialmente com a implementação da reforma trabalhista. Um dos pontos mais debatidos é a demissão com acordo, que trouxe novas possibilidades tanto para empregadores quanto para empregados. Essa modalidade de rescisão tem gerado muitas dúvidas e, por isso, é essencial entender suas implicações e benefícios. A demissão com acordo permite que o trabalhador e o empregador cheguem a um consenso sobre a rescisão do contrato de trabalho, evitando conflitos e processos judiciais. Essa alternativa acaba sendo vantajosa, pois proporciona uma saída mais amigável e, muitas vezes, menos onerosa para…

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