Olá, eu sou um consultor trabalhista e hoje estou empolgado em apresentar este guia completo sobre folha de pagamento. Aqui você encontrará informações relevantes e úteis para entender e gerenciar a folha de pagamento da sua empresa. Neste guia, você encontrará informações detalhadas sobre o que é a folha de pagamento, leis e regulamentações trabalhistas e previdenciárias aplicáveis, cálculo de salários e benefícios, retenções e deduções, encargos sociais e trabalhistas, erros comuns que podem ocorrer, automação e softwares de folha de pagamento, conformidade e auditoria da folha de pagamento, além de dicas e estratégias para gerenciar a folha de pagamento de forma eficiente. O que é Folha de Pagamento? A folha de pagamento é um documento que contém todas as informações relativas…
Autor: Consultor Trabalhistas
Quem Sou: Um experiente consultor trabalhista e coordenador de RH / Departamento Pessoal com anos de experiência no mundo do trabalho. Minha Missão: No iTrabalhistas, compartilho meu conhecimento e paixão por questões trabalhistas para ajudar você a navegar pelas complexidades do ambiente de trabalho. O Que Oferecemos: Um blog repleto de informações úteis, dicas práticas e orientações atualizadas sobre uma variedade de tópicos relacionados ao trabalho. Desde direitos trabalhistas até estratégias eficazes de gestão de recursos humanos, meu objetivo é capacitar trabalhadores, profissionais de RH / DP e gestores de pessoas. Explore Nosso Conteúdo: Explore nossos artigos, guias detalhados e recursos valiosos para obter insights que podem fazer a diferença em sua carreira e organização. Contato e Orientação Personalizada: Se você tiver dúvidas ou precisar de orientação específica, não hesite em entrar em contato. Estou aqui para ajudar a esclarecer suas dúvidas e oferecer orientações personalizadas. Seja Nosso Parceiro no Mundo do Trabalho: O iTrabalhistas é o seu parceiro confiável no mundo do trabalho. Junte-se a nós nesta jornada de aprendizado e crescimento profissional. Vamos descomplicar as questões trabalhistas juntos!
Olá, eu sou um consultor trabalhista e neste guia completo, irei fornecer uma visão geral do décimo terceiro salário, abordando também as principais dúvidas relacionadas ao pagamento, como a primeira parcela do décimo terceiro salário, as mudanças previstas para 2024 e as especificidades para os beneficiários do INSS. O décimo terceiro salário é um direito garantido aos trabalhadores brasileiros, criado pela Lei 4.090/62, e pode ser dividido em duas parcelas: a primeira deve ser paga entre os meses de fevereiro e novembro, e a segunda até o dia 20 de dezembro de cada ano. É importante ressaltar que o décimo terceiro salário é calculado…
O salário mínimo é uma das medidas mais importantes na economia de um país, agindo como um pilar para a sustentação do poder de compra dos trabalhadores e sendo um indicador essencial da saúde econômica e social. No Brasil, a discussão sobre o salário mínimo é sempre atual e relevante, refletindo as dinâmicas econômicas, as políticas públicas e as condições de vida da população. À medida que entramos em 2024, observamos um novo valor para o salário mínimo, fixado em R$ 1.412,00. Este valor não é apenas um número na folha de pagamento; ele representa os esforços contínuos do governo…
A demissão é um dos momentos mais delicados na relação entre empregador e colaborador. Seja motivada por questões econômicas, desempenho ou outras razões, o processo de desligamento requer uma abordagem cuidadosa e informada. Entender os diferentes tipos de demissão, os direitos trabalhistas envolvidos e os cuidados necessários ao conduzir essa transição é essencial para evitar problemas legais e garantir que todas as partes saiam desse processo com seus direitos respeitados. Neste guia, vamos explorar em profundidade os aspectos mais importantes da demissão, incluindo as mudanças trazidas pela Reforma Trabalhista de 2017, os direitos e obrigações de ambos os lados, e…
O vale-alimentação é um benefício concedido ao trabalhador para auxiliar na compra de alimentos perecíveis e não perecíveis. A Lei nº 14.442/2022, publicada no DOU em 5 de setembro de 2022, estabelece regras sobre o pagamento de auxílio-alimentação ao empregado, alterando a Lei nº 6.321/1976 e a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) quanto ao teletrabalho. É importante que empresários e gestores de Departamento Pessoal estejam cientes dessas novas regras que passaram a vigorar no ano de 2023. O vale-alimentação é um benefício que pode ser concedido pelas empresas de forma voluntária ou obrigatória, dependendo do acordo coletivo ou convenção…
Como um consultor em questões trabalhistas, sei que muitas mulheres têm dúvidas sobre o auxílio maternidade. Nesta seção, falaremos sobre tudo o que você precisa saber para entender seus direitos e benefícios. Vamos abordar detalhadamente como funciona o auxílio maternidade no Brasil e como você pode solicitar e receber esse benefício. Além disso, destacaremos os principais benefícios do auxílio maternidade e seus direitos como mãe trabalhadora. Se você está procurando informações sobre o auxílio maternidade, não deixe de ler este artigo. Vamos esclarecer todas as suas dúvidas sobre esse importante benefício trabalhista. Entre os principais tópicos que abordaremos, estão os critérios para…
Contratar um Jovem Aprendiz pode ser uma excelente estratégia para empresas que buscam não apenas cumprir a legislação, mas também investir no futuro da mão de obra qualificada. Este programa, criado pelo Governo Federal, visa inserir jovens no mercado de trabalho, oferecendo a eles a oportunidade de adquirir experiência profissional ao mesmo tempo em que continuam seus estudos. Para as empresas, além de contribuir para a formação de novos profissionais, o Programa Jovem Aprendiz oferece benefícios fiscais e a possibilidade de moldar jovens talentos de acordo com as necessidades específicas do negócio. No entanto, é fundamental que as empresas estejam…
