O que é Gestão de Cargos
A gestão de cargos é um processo fundamental no âmbito da administração de recursos humanos. Ela envolve a definição,…
O que é Gestão de Carreira
A gestão de carreira, como o nome sugere, é um processo contínuo de planejamento e administração do desenvolvimento profissional…
O que é Ferramentas de Gestão de Pessoas
Quando falamos em “O que é Ferramentas de Gestão de Pessoas”, estamos nos referindo a um conjunto de metodologias,…
O que é Frequência no Trabalho
A frequência no trabalho refere-se à assiduidade e ao padrão de comparecimento de um funcionário ao ambiente de trabalho….
O que é Folha de Ponto
A folha de ponto é um documento fundamental utilizado nas organizações para registrar as horas trabalhadas pelos colaboradores. Este…
O que é Frequência de Trabalho
A frequência de trabalho é um termo técnico que se refere à taxa na qual um trabalhador executa suas…
O que é Flexibilização de Jornada
A flexibilização de jornada é um tema cada vez mais discutido no mundo corporativo e trabalhista. Trata-se de ajustes…
O que é Fundo de Garantia
O Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) é um direito dos trabalhadores brasileiros, estabelecido pelo governo para…
O que é Faltas Injustificadas
O que são faltas injustificadas? Faltas injustificadas referem-se às ausências do trabalhador no ambiente de trabalho sem um motivo…
O que é Faltas Justificadas
O termo “faltas justificadas” refere-se às ausências no ambiente de trabalho que são autorizadas e aprovadas pela empresa, desde…