Autor: Consultor Trabalhista

Quem Sou: Eu sou Victor Belizário Cordeiro, um experiente consultor trabalhista e coordenador de RH / Departamento Pessoal com anos de experiência no mundo do trabalho.Minha Missão:No iTrabalhistas, compartilho meu conhecimento e paixão por questões trabalhistas para ajudar você a navegar pelas complexidades do ambiente de trabalho.O Que Oferecemos:Um blog repleto de informações úteis, dicas práticas e orientações atualizadas sobre uma variedade de tópicos relacionados ao trabalho. Desde direitos trabalhistas até estratégias eficazes de gestão de recursos humanos, meu objetivo é capacitar trabalhadores, profissionais de RH / DP e gestores de pessoas.Explore Nosso Conteúdo:Explore nossos artigos, guias detalhados e recursos valiosos para obter insights que podem fazer a diferença em sua carreira e organização.Contato e Orientação Personalizada:Se você tiver dúvidas ou precisar de orientação específica, não hesite em entrar em contato. Estou aqui para ajudar a esclarecer suas dúvidas e oferecer orientações personalizadas.Seja Nosso Parceiro no Mundo do Trabalho:O iTrabalhistas é o seu parceiro confiável no mundo do trabalho. Junte-se a nós nesta jornada de aprendizado e crescimento profissional. Vamos descomplicar as questões trabalhistas juntos!

A perda de um ente querido é um momento extremamente delicado e difícil na vida de qualquer pessoa. Quando uma avó falece, além da dor da perda, muitas vezes surgem questões práticas, como a ausência do trabalho. É compreensível que, em momentos de luto, o foco esteja na família e no processo de luto, mas é essencial entender quais são os direitos trabalhistas nesse contexto. Afinal, a vida continua e precisamos saber como lidar com essas situações. Um aspecto importante é saber quantos dias você pode se ausentar do trabalho após a morte de um familiar. A legislação trabalhista brasileira…

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Perder um ente querido é uma experiência dolorosa e que pode trazer uma série de dúvidas, especialmente em relação ao trabalho. Uma pergunta comum que surge nesse momento é: meu pai faleceu quantos dias posso me ausentar do trabalho?. Essa questão é importante, pois envolve não apenas a necessidade de luto, mas também as implicações legais e profissionais que essa ausência pode ter. Vamos explorar esse tema com mais profundidade, trazendo informações valiosas para você entender melhor seus direitos e deveres. No Brasil, a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) prevê algumas diretrizes sobre faltas ao trabalho em casos de…

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Quando falamos sobre benefícios e direitos sociais, muitos brasileiros ainda têm dúvidas sobre como acessar e utilizar os serviços oferecidos pelo INSS. Um dos pontos mais importantes a se considerar é a questão do laudo médico, que pode ser determinante para a concessão de benefícios. É fundamental entender como funciona o processo e quais são os requisitos para garantir que você possa usufruir dos seus direitos de maneira plena e eficiente. O laudo médico é um documento crucial que atesta a condição de saúde do trabalhador e pode influenciar diretamente na análise de benefícios como auxílio-doença, aposentadoria por invalidez e…

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Perder um ente querido é uma experiência dolorosa e, muitas vezes, desafiadora. Quando isso acontece, além do luto, surgem questões práticas que precisam ser resolvidas. Uma dúvida comum entre os trabalhadores é a possibilidade de obter uma folga no trabalho após o falecimento de um familiar, como um cunhado. É importante compreender quais são os direitos do trabalhador em momentos como esse e como proceder para garantir que esses direitos sejam respeitados. Primeiramente, é fundamental entender a legislação trabalhista brasileira, que prevê algumas garantias para os trabalhadores em caso de falecimento de familiares. O trabalhador pode ter direito a uma…

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Quando o seu contrato de experiência chega ao fim e você é demitido, é natural sentir uma onda de emoções. Afinal, esse período é crucial tanto para o empregador quanto para o empregado. Para muitos, a experiência serve como um teste de compatibilidade, onde as habilidades e a adaptação ao ambiente de trabalho são avaliadas. No entanto, a demissão após esse período pode deixar dúvidas e incertezas sobre o futuro profissional e os direitos trabalhistas. É comum que, após a demissão, as pessoas se perguntem sobre suas obrigações e direitos. O que fazer a seguir? Como garantir que todos os…

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