Autor: Consultor Trabalhista

Quem Sou: Eu sou Victor Belizário Cordeiro, um experiente consultor trabalhista e coordenador de RH / Departamento Pessoal com anos de experiência no mundo do trabalho.Minha Missão:No iTrabalhistas, compartilho meu conhecimento e paixão por questões trabalhistas para ajudar você a navegar pelas complexidades do ambiente de trabalho.O Que Oferecemos:Um blog repleto de informações úteis, dicas práticas e orientações atualizadas sobre uma variedade de tópicos relacionados ao trabalho. Desde direitos trabalhistas até estratégias eficazes de gestão de recursos humanos, meu objetivo é capacitar trabalhadores, profissionais de RH / DP e gestores de pessoas.Explore Nosso Conteúdo:Explore nossos artigos, guias detalhados e recursos valiosos para obter insights que podem fazer a diferença em sua carreira e organização.Contato e Orientação Personalizada:Se você tiver dúvidas ou precisar de orientação específica, não hesite em entrar em contato. Estou aqui para ajudar a esclarecer suas dúvidas e oferecer orientações personalizadas.Seja Nosso Parceiro no Mundo do Trabalho:O iTrabalhistas é o seu parceiro confiável no mundo do trabalho. Junte-se a nós nesta jornada de aprendizado e crescimento profissional. Vamos descomplicar as questões trabalhistas juntos!

Quando falamos sobre o cálculo rescisão após auxílio-doença, é normal que surjam dúvidas e inseguranças. Afinal, a rescisão de contrato de trabalho é um momento delicado, especialmente quando envolve questões de saúde. O que muitos trabalhadores não sabem é que seu tempo de afastamento pode influenciar diretamente na forma como é feito esse cálculo. E se você já passou por uma situação assim, sabe como é importante entender todos os detalhes para garantir seus direitos. O auxílio-doença é um benefício concedido ao trabalhador que se encontra incapacitado para exercer suas funções por motivos de saúde. Durante esse período, muitos se…

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Você já parou para pensar em como o cálculo do repouso remunerado pode impactar a vida do trabalhador? Essa questão é mais relevante do que parece. Em um mundo onde a legislação trabalhista está em constante mudança, entender os direitos e deveres em relação ao descanso remunerado é essencial. Afinal, cada dia de trabalho conta e, por isso, é importante saber como garantir que você esteja recebendo o que lhe é devido. O repouso remunerado não é apenas um direito garantido por lei, mas também uma forma de valorizar o trabalhador e reconhecer sua dedicação. Muitas vezes, as pessoas não…

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Quando se trata de relações trabalhistas, muitos aspectos podem gerar dúvidas e até mesmo conflitos. Um deles é o cálculo da quebra de contrato de experiência. Esse tema é relevante tanto para empregadores quanto para empregados, pois envolve direitos e deveres de ambas as partes. O contrato de experiência é uma ferramenta que permite que o trabalhador e a empresa se conheçam melhor, mas o seu rompimento pode trazer consequências financeiras. Por isso, é importante entender como funciona esse cálculo e quais são os direitos envolvidos. O contrato de experiência, que geralmente tem duração de até 90 dias, pode ser…

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O cálculo intrajornada é um tema que vem ganhando destaque no cenário trabalhista brasileiro. Muitas pessoas ainda têm dúvidas sobre como ele funciona e quais são suas implicações para empregadores e empregados. Em um mundo onde a legislação está em constante mudança, entender as regras que regem o tempo de intervalo durante a jornada de trabalho é essencial. Nesse contexto, vamos explorar o que é o cálculo intrajornada e como ele pode impactar a rotina de trabalho. De forma simples, o cálculo intrajornada refere-se ao tempo de descanso ou intervalo que os trabalhadores têm direito durante sua jornada de trabalho.…

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O cálculo do intervalo intrajornada é um tema de grande importância para empregadores e empregados. Muitas pessoas, no entanto, não compreendem completamente como funciona essa questão e acabam se perdendo em meio a tantas leis e regulamentações. O que muitos não sabem é que esse intervalo não é apenas uma formalidade, mas sim um direito garantido por lei que visa proteger a saúde e o bem-estar do trabalhador. Assim, compreender o cálculo do intervalo intrajornada é essencial para garantir que tanto as empresas quanto os colaboradores estejam em conformidade com a legislação vigente. O intervalo intrajornada se refere ao período…

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Quando falamos sobre o mundo do trabalho, é comum nos depararmos com conceitos que podem parecer complicados à primeira vista. Um deles é o cálculo interjornada, que pode gerar muitas dúvidas entre trabalhadores e empregadores. Afinal, entender como funciona esse cálculo é fundamental para garantir que os direitos dos trabalhadores sejam respeitados e que a rotina laboral seja organizada de maneira eficiente. A interjornada refere-se ao intervalo de descanso que um trabalhador deve ter entre duas jornadas de trabalho. Esse tempo é essencial não apenas para a saúde física e mental do funcionário, mas também para a produtividade no ambiente…

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A demissão de uma gestante é um tema delicado e que gera muitas dúvidas entre as trabalhadoras e também entre os empregadores. Muitas vezes, as gestantes se sentem inseguras em relação aos seus direitos e ao que podem reivindicar após uma demissão. O cálculo da indenização para gestantes demitidas é um aspecto crucial para garantir que as mulheres tenham seus direitos respeitados e sejam compensadas adequadamente. Neste artigo, vamos explorar como funciona esse cálculo e quais são os direitos das gestantes nesse contexto. Primeiramente, é importante entender que a legislação brasileira protege as gestantes de demissões arbitrárias. De acordo com…

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O cálculo de estabilidade gestante é um tema que gera muitas dúvidas entre gestantes e profissionais da área da saúde. Entender como funciona esse cálculo e quais são suas implicações é fundamental para garantir o bem-estar da mãe e do bebê. Neste artigo, vamos explorar o que é o cálculo de estabilidade gestante, como ele é realizado e quais são as suas principais considerações. Durante a gestação, a mulher passa por uma série de mudanças físicas e emocionais. Uma dessas mudanças é a necessidade de garantir um ambiente seguro para o desenvolvimento do feto. O cálculo de estabilidade gestante é…

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Calcular encargos trabalhistas pode parecer um desafio, mas é uma parte essencial da gestão de qualquer empresa. Muitas vezes, os empresários se sentem perdidos em meio a tantas obrigações legais e tributações que precisam ser cumpridas. O que muitos não sabem é que a correta aplicação dos cálculos pode trazer não apenas segurança jurídica, mas também otimização de custos. Neste artigo, vamos desmistificar o cálculo dos encargos trabalhistas e mostrar como ele pode impactar positivamente a saúde financeira do seu negócio. Ao longo do texto, vamos abordar os principais encargos que devem ser considerados, além de algumas dicas práticas para…

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Quando falamos sobre o cálculo do DSR, que significa Descanso Semanal Remunerado, muitos trabalhadores e empregadores se deparam com dúvidas e incertezas. O DSR é um direito trabalhista garantido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e se refere ao pagamento de um dia de descanso semanal, que deve ser remunerado. Para os empregados que trabalham em regime de horas extras, entender como esse cálculo é feito é fundamental para garantir que todos os direitos sejam respeitados e que o salário final esteja correto. O cálculo do DSR pode parecer complicado à primeira vista, mas com um pouco de atenção,…

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