Autor: Consultor Trabalhista

Quem Sou: Eu sou Victor Belizário Cordeiro, um experiente consultor trabalhista e coordenador de RH / Departamento Pessoal com anos de experiência no mundo do trabalho.Minha Missão:No iTrabalhistas, compartilho meu conhecimento e paixão por questões trabalhistas para ajudar você a navegar pelas complexidades do ambiente de trabalho.O Que Oferecemos:Um blog repleto de informações úteis, dicas práticas e orientações atualizadas sobre uma variedade de tópicos relacionados ao trabalho. Desde direitos trabalhistas até estratégias eficazes de gestão de recursos humanos, meu objetivo é capacitar trabalhadores, profissionais de RH / DP e gestores de pessoas.Explore Nosso Conteúdo:Explore nossos artigos, guias detalhados e recursos valiosos para obter insights que podem fazer a diferença em sua carreira e organização.Contato e Orientação Personalizada:Se você tiver dúvidas ou precisar de orientação específica, não hesite em entrar em contato. Estou aqui para ajudar a esclarecer suas dúvidas e oferecer orientações personalizadas.Seja Nosso Parceiro no Mundo do Trabalho:O iTrabalhistas é o seu parceiro confiável no mundo do trabalho. Junte-se a nós nesta jornada de aprendizado e crescimento profissional. Vamos descomplicar as questões trabalhistas juntos!

Nos dias de hoje, muitos profissionais têm buscado alternativas para se destacar no mercado de trabalho. Uma opção que vem ganhando força é o modelo de trabalho como autônomo PJ (Pessoa Jurídica). Essa modalidade oferece uma série de vantagens, mas também apresenta desafios que precisam ser considerados. Neste artigo, vamos explorar o que significa ser um autônomo PJ, quais são os benefícios e as desvantagens desse formato, além de dicas práticas para quem deseja seguir esse caminho. Começando pelo básico, ser um autônomo PJ significa que você é um profissional que presta serviços de forma independente, mas, ao invés de…

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Você já parou para pensar na importância do FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço) para quem é autônomo? Muitas pessoas associam esse benefício apenas aos trabalhadores com carteira assinada, mas a verdade é que o FGTS também pode ser um recurso valioso para aqueles que atuam de forma independente. Neste artigo, vamos explorar como os autônomos podem se beneficiar desse fundo e quais são as principais regras e condições para isso. O FGTS é uma espécie de poupança forçada que visa proteger o trabalhador em situações de demissão sem justa causa, aposentadoria ou até mesmo em casos de…

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O mundo do trabalho tem mudado bastante nos últimos anos, e a figura do autônomo se destaca nesse cenário. Cada vez mais pessoas estão optando por se tornarem autônomas, buscando a liberdade e a flexibilidade que esse estilo de vida oferece. No entanto, essa escolha também traz desafios, como a necessidade de se organizar financeiramente e entender os direitos e deveres que acompanham essa modalidade de trabalho. Neste texto, vamos explorar o que significa ser um autônomo e como você pode se preparar para essa jornada. Uma das principais vantagens de ser autônomo é a possibilidade de gerenciar seu próprio…

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Nos dias de hoje, a figura do trabalhador autônomo tem ganhado cada vez mais destaque no mercado. Em um mundo onde a flexibilidade e a independência são valorizadas, muitos optam por seguir esse caminho. Mas, afinal, o que significa ser autônomo? É uma profissão? Ou é apenas uma forma de trabalho? Vamos explorar esses pontos juntos, entendendo o que implica essa escolha e quais são os desafios e benefícios que a acompanham. Primeiramente, ser autônomo é mais do que apenas ter um trabalho sem vínculo empregatício. É uma forma de se posicionar no mercado, onde o profissional assume o controle…

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A legislação trabalhista no Brasil é repleta de detalhes e nuances que podem deixar muitos profissionais confusos. Um dos aspectos mais importantes é o entendimento sobre as ausências legais previstas na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Essas ausências são situações específicas em que o trabalhador pode se ausentar do serviço sem que isso resulte em descontos em sua remuneração. Isso é fundamental para garantir os direitos dos trabalhadores e assegurar que eles não sejam penalizados por situações que fogem de seu controle. Quando falamos de ausências legais na CLT, é importante destacar que elas abrangem uma série de situações,…

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A legislação trabalhista brasileira é repleta de nuances, e um dos aspectos que gera muitas dúvidas entre empregadores e empregados é sobre as ausências justificadas. No contexto da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), entender quais são essas justificativas e como devem ser tratadas é essencial para evitar problemas futuros. Afinal, a relação entre patrão e empregado deve ser pautada por clareza e respeito às normas estabelecidas. Quando falamos em ausências justificadas, estamos nos referindo a situações em que o trabalhador pode se ausentar do trabalho sem que isso resulte em penalizações, como descontos salariais. Entre as justificativas aceitas pela…

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Você sabia que a ausência justificada no trabalho é um tema que gera muitas dúvidas tanto para empregados quanto para empregadores? Em um mundo cada vez mais dinâmico, compreender as regras que regem a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) é essencial. Muitas vezes, a falta de conhecimento pode levar a mal-entendidos e até mesmo a conflitos desnecessários. Portanto, entender quais são as situações que permitem uma ausência justificada pode fazer toda a diferença na relação laboral. Quando falamos sobre a ausência justificada, é crucial considerar que existem diversas situações que garantem ao trabalhador o direito de se ausentar sem…

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Quando falamos sobre atestados médicos, muitos trabalhadores se perguntam: até quantos dias posso entregar atestado? Essa dúvida é comum, especialmente em momentos de doenças ou quando precisamos de um tempo para nos recuperar. Entender os prazos e as regras que envolvem a entrega de atestados é fundamental para garantir nossos direitos e evitar mal-entendidos com os empregadores. O atestado médico é um documento que comprova a necessidade de afastamento do trabalho por motivos de saúde. É um direito do trabalhador, e a legislação brasileira garante que esse período seja respeitado. No entanto, existem algumas nuances que devemos considerar, como a…

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Quando falamos sobre a relação entre empresas e atestados médicos, surge uma dúvida comum entre empregados e empregadores: até quantos atestados a empresa pode aceitar? Essa questão é crucial, pois envolve tanto a saúde do trabalhador quanto as normas que regem as relações de trabalho. Para muitos, entender as regras que cercam a apresentação de atestados é fundamental para evitar mal-entendidos e possíveis penalidades. Os atestados médicos são documentos que comprovam a incapacidade do trabalhador em realizar suas funções por motivos de saúde. Assim, é natural que a empresa tenha suas políticas a respeito, visando garantir a produtividade e a…

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Viajar de avião é uma experiência incrível, mas para as gestantes, essa aventura pode gerar algumas dúvidas e preocupações. Uma das questões mais frequentes é até quantas semanas grávida pode viajar de avião, especialmente com a Latam, uma das principais companhias aéreas do Brasil. É importante entender não apenas as políticas da companhia, mas também as recomendações médicas para garantir uma viagem tranquila e segura. Se você está grávida e planeja viajar, a primeira coisa a considerar é o seu estado de saúde e o da sua gestação. Cada gravidez é única, e o que pode ser seguro para uma…

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