Autor: Consultor Trabalhista

Quem Sou: Eu sou Victor Belizário Cordeiro, um experiente consultor trabalhista e coordenador de RH / Departamento Pessoal com anos de experiência no mundo do trabalho.Minha Missão:No iTrabalhistas, compartilho meu conhecimento e paixão por questões trabalhistas para ajudar você a navegar pelas complexidades do ambiente de trabalho.O Que Oferecemos:Um blog repleto de informações úteis, dicas práticas e orientações atualizadas sobre uma variedade de tópicos relacionados ao trabalho. Desde direitos trabalhistas até estratégias eficazes de gestão de recursos humanos, meu objetivo é capacitar trabalhadores, profissionais de RH / DP e gestores de pessoas.Explore Nosso Conteúdo:Explore nossos artigos, guias detalhados e recursos valiosos para obter insights que podem fazer a diferença em sua carreira e organização.Contato e Orientação Personalizada:Se você tiver dúvidas ou precisar de orientação específica, não hesite em entrar em contato. Estou aqui para ajudar a esclarecer suas dúvidas e oferecer orientações personalizadas.Seja Nosso Parceiro no Mundo do Trabalho:O iTrabalhistas é o seu parceiro confiável no mundo do trabalho. Junte-se a nós nesta jornada de aprendizado e crescimento profissional. Vamos descomplicar as questões trabalhistas juntos!

Você sabia que o décimo terceiro salário é um dos direitos mais esperados pelos trabalhadores brasileiros? É aquela grana extra que faz a diferença no final do ano, ajudando a quitar dívidas ou até mesmo a realizar sonhos. Mas, afinal, quando cai a primeira parcela do décimo terceiro? Essa é uma dúvida comum entre muitos empregados e empregadores. Neste artigo, vamos explorar tudo sobre o décimo terceiro, desde as datas importantes até dicas de como aproveitar melhor esse benefício. Para começar, é importante entender que o décimo terceiro salário é um direito previsto na Constituição Brasileira. Ele corresponde a um…

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Você já parou para pensar em como o décimo terceiro salário pode impactar suas finanças? Essa é uma questão que muitos trabalhadores brasileiros se fazem, principalmente quando o final do ano se aproxima. O décimo terceiro é, sem dúvida, um alívio financeiro, mas você sabe exatamente quando cai a primeira parcela do décimo? Essa informação é essencial para que você possa planejar seus gastos e investimentos de maneira eficiente. O pagamento do décimo terceiro salário é um direito garantido por lei a todos os trabalhadores com carteira assinada. A primeira parcela geralmente é paga entre os meses de setembro e…

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Perder um ente querido é uma das experiências mais difíceis que podemos enfrentar. Quando isso acontece, muitas pessoas se perguntam sobre seus direitos trabalhistas, especialmente no que diz respeito ao tempo de folga. A dúvida é comum: quando avó morre, tem direito a quantos dias de folga? Essa questão é importante, pois o luto exige um tempo para que possamos nos recuperar e lidar com a dor da perda. Neste artigo, vamos explorar os direitos do trabalhador em situações de falecimento de um familiar, além de esclarecer as regras que regem as ausências no trabalho. O Código Civil Brasileiro e…

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Quando um trabalhador se acidenta no trabalho, as consequências podem ser profundas e impactar não apenas a saúde física, mas também a vida financeira e emocional da pessoa. Infelizmente, acidentes de trabalho são mais comuns do que se imagina, e é fundamental entender quais são os direitos e as responsabilidades tanto do funcionário quanto do empregador nesse tipo de situação. Ao conhecer melhor esse tema, podemos nos preparar para agir corretamente caso algo inesperado aconteça. O primeiro passo após um acidente de trabalho é buscar ajuda médica. A saúde deve ser a prioridade número um. Mesmo que o acidente pareça…

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Quando falamos sobre o mercado de trabalho, um tema que sempre gera discussões é a questão do contrato de experiência. Muitas pessoas, ao ingressar em uma nova empresa, se sentem ansiosas e esperançosas, mas nem sempre as coisas saem como o planejado. Afinal, o que acontece quando a empresa quebra o contrato de experiência? Essa situação pode ser desafiadora tanto para o empregado quanto para o empregador, e entender os direitos e deveres de cada parte é essencial para evitar mal-entendidos e desgastes desnecessários. Um ponto crucial a ser considerado é que o contrato de experiência tem como objetivo avaliar…

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