Em um cenário de trabalho, nem sempre as coisas ocorrem conforme esperado. Conflitos, desrespeitos às normas trabalhistas e ambientes nocivos…
Browsing: Departamento Pessoal
Se você já se perguntou “o que é departamento pessoal?” ou “qual a diferença entre RH e departamento pessoal?“, então esta categoria do iTtrabalhistas é para você. O Departamento Pessoal é uma peça-chave no universo corporativo, sendo responsável por uma série de rotinas e processos essenciais na relação entre empresa e empregado.
Ao se deparar com a questão “departamento pessoal o que faz?“, é fundamental entender que este setor se ocupa das rotinas de departamento pessoal que vão desde a admissão de um funcionário até sua eventual saída da empresa. Sua principal função é garantir que as obrigações trabalhistas e direitos dos colaboradores sejam cumpridos à risca, lidando com temas como benefícios, férias, folha de pagamento, entre outros.
E “qual a função do departamento pessoal?“, você pode perguntar. Enquanto o setor de Recursos Humanos (RH) frequentemente se concentra na gestão de talentos, treinamento e desenvolvimento, o Departamento Pessoal foca na parte burocrática e administrativa que envolve o contrato de trabalho. Em outras palavras, enquanto o RH busca o desenvolvimento e bem-estar dos funcionários, o Departamento Pessoal se assegura de que todas as normas e regulamentações sejam observadas.
Explore esta categoria para mergulhar no universo das responsabilidades e atividades que respondem a pergunta “o que faz o departamento pessoal?“. Aqui no iTtrabalhistas, estamos comprometidos em esclarecer cada detalhe e proporcionar uma compreensão completa sobre este setor vital no mundo dos negócios. Bem-vindo e boa leitura!
A rescisão indireta do contrato de trabalho é um tema de vital importância na vida profissional, porém muitas vezes não…
A rescisão indireta do contrato de trabalho ocorre quando o empregado decide terminar o vínculo empregatício devido a uma falta…
Nos ambientes de trabalho contemporâneos, a dinâmica entre empregados e empregadores pode ser complexa e, às vezes, desafiadora. Um aspecto…
As verbas rescisórias representam um conjunto de direitos garantidos aos trabalhadores no momento da rescisão do contrato de trabalho. Essas…
No Brasil, a legislação trabalhista oferece uma série de proteções aos trabalhadores demitidos sem justa causa, garantindo-lhes direitos a diversas…
A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) é um marco na regulamentação das relações de trabalho no Brasil, estabelecendo direitos…
No universo dos direitos trabalhistas, o Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) surge como um importante aliado dos…
O Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) é uma das mais importantes garantias dos trabalhadores brasileiros. Com diferentes…
No universo trabalhista brasileiro, o Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) representa uma das mais importantes garantias para…
