Quando falamos sobre rescisão indireta, muitas pessoas podem não entender completamente o que isso significa e quais são suas causas. A rescisão indireta é um direito do trabalhador que pode ocorrer em situações onde o empregador não cumpre com suas obrigações contratuais. Isso pode gerar grandes incertezas e preocupações para quem está enfrentando essa situação. Neste artigo, iremos explorar as principais causas da rescisão indireta e como isso pode impactar tanto o empregado quanto o empregador. É importante ressaltar que a rescisão indireta é uma alternativa que visa proteger o trabalhador em casos de descumprimento das condições de trabalho. Muitas…
Autor: Consultor Trabalhistas
Consultor Trabalhistas
Quem Sou: Um experiente consultor trabalhista e coordenador de RH / Departamento Pessoal com anos de experiência no mundo do trabalho.Minha Missão:No iTrabalhistas, compartilho meu conhecimento e paixão por questões trabalhistas para ajudar você a navegar pelas complexidades do ambiente de trabalho.O Que Oferecemos:Um blog repleto de informações úteis, dicas práticas e orientações atualizadas sobre uma variedade de tópicos relacionados ao trabalho. Desde direitos trabalhistas até estratégias eficazes de gestão de recursos humanos, meu objetivo é capacitar trabalhadores, profissionais de RH / DP e gestores de pessoas.Explore Nosso Conteúdo:Explore nossos artigos, guias detalhados e recursos valiosos para obter insights que podem fazer a diferença em sua carreira e organização.Contato e Orientação Personalizada:Se você tiver dúvidas ou precisar de orientação específica, não hesite em entrar em contato. Estou aqui para ajudar a esclarecer suas dúvidas e oferecer orientações personalizadas.Seja Nosso Parceiro no Mundo do Trabalho:O iTrabalhistas é o seu parceiro confiável no mundo do trabalho. Junte-se a nós nesta jornada de aprendizado e crescimento profissional. Vamos descomplicar as questões trabalhistas juntos!
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Quando falamos sobre o mundo do trabalho, é comum surgirem dúvidas a respeito dos direitos do trabalhador. Um tema que vem ganhando destaque é a rescisão indireta da CLT, que possibilita ao empregado romper o contrato de trabalho sem perder seus direitos. Essa modalidade é essencial para garantir que o trabalhador não seja penalizado em situações de desrespeito por parte do empregador. Você sabia que a rescisão indireta pode ser uma opção viável em muitos casos? Nas relações trabalhistas, é fundamental que os direitos sejam respeitados. A rescisão indireta ocorre quando o empregador comete faltas graves, como assédio moral, atraso…
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Quando falamos sobre a rescisão indireta e pedido de demissão, muitas pessoas ficam confusas sobre as diferenças e implicações de cada uma dessas situações. Afinal, tanto a rescisão indireta quanto o pedido de demissão têm seus próprios processos e consequências legais. É fundamental entender bem essas diferenças para tomar decisões informadas, especialmente em um momento tão delicado como a saída de um emprego. Neste texto, vamos explorar cada um desses conceitos e esclarecer como proceder em cada caso. Primeiramente, a rescisão indireta é um direito do trabalhador que, diante de certas faltas cometidas pelo empregador, pode optar por encerrar o…
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