Rescisão Indireta: Posso Arrumar Outro Emprego Sem Prejudicar Meus Direitos?
A transição entre empregos é um momento de incertezas e dúvidas, especialmente quando se deixa o antigo emprego sob…
Se você já se perguntou “o que é departamento pessoal?” ou “qual a diferença entre RH e departamento pessoal?“, então esta categoria do iTtrabalhistas é para você. O Departamento Pessoal é uma peça-chave no universo corporativo, sendo responsável por uma série de rotinas e processos essenciais na relação entre empresa e empregado.
Ao se deparar com a questão “departamento pessoal o que faz?“, é fundamental entender que este setor se ocupa das rotinas de departamento pessoal que vão desde a admissão de um funcionário até sua eventual saída da empresa. Sua principal função é garantir que as obrigações trabalhistas e direitos dos colaboradores sejam cumpridos à risca, lidando com temas como benefícios, férias, folha de pagamento, entre outros.
E “qual a função do departamento pessoal?“, você pode perguntar. Enquanto o setor de Recursos Humanos (RH) frequentemente se concentra na gestão de talentos, treinamento e desenvolvimento, o Departamento Pessoal foca na parte burocrática e administrativa que envolve o contrato de trabalho. Em outras palavras, enquanto o RH busca o desenvolvimento e bem-estar dos funcionários, o Departamento Pessoal se assegura de que todas as normas e regulamentações sejam observadas.
Explore esta categoria para mergulhar no universo das responsabilidades e atividades que respondem a pergunta “o que faz o departamento pessoal?“. Aqui no iTtrabalhistas, estamos comprometidos em esclarecer cada detalhe e proporcionar uma compreensão completa sobre este setor vital no mundo dos negócios. Bem-vindo e boa leitura!

A transição entre empregos é um momento de incertezas e dúvidas, especialmente quando se deixa o antigo emprego sob…

Em um cenário de trabalho, nem sempre as coisas ocorrem conforme esperado. Conflitos, desrespeitos às normas trabalhistas e ambientes…

A rescisão indireta do contrato de trabalho é um tema de vital importância na vida profissional, porém muitas vezes…

A rescisão indireta do contrato de trabalho ocorre quando o empregado decide terminar o vínculo empregatício devido a uma…

Nos ambientes de trabalho contemporâneos, a dinâmica entre empregados e empregadores pode ser complexa e, às vezes, desafiadora. Um…

As verbas rescisórias representam um conjunto de direitos garantidos aos trabalhadores no momento da rescisão do contrato de trabalho….

No Brasil, a legislação trabalhista oferece uma série de proteções aos trabalhadores demitidos sem justa causa, garantindo-lhes direitos a…

A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) é um marco na regulamentação das relações de trabalho no Brasil, estabelecendo…

No universo dos direitos trabalhistas, o Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) surge como um importante aliado…

O Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) é uma das mais importantes garantias dos trabalhadores brasileiros. Com…