A rescisão indireta é um tema que gera muitas dúvidas entre trabalhadores e empregadores. Muitas pessoas se questionam sobre quanto tempo demora o processo e quais são os seus direitos nesse contexto. O que muitos não sabem é que a rescisão indireta pode ser uma alternativa para quem se sente prejudicado no ambiente de trabalho, permitindo que o empregado se desligue da empresa por motivos justificados. Quando falamos sobre a rescisão indireta, é importante entender que ela ocorre quando o empregador comete faltas graves que tornam insustentável a continuidade do vínculo empregatício. Isso pode incluir situações como atrasos frequentes no…
Autor: Consultor Trabalhistas
Consultor Trabalhistas
Quem Sou: Um experiente consultor trabalhista e coordenador de RH / Departamento Pessoal com anos de experiência no mundo do trabalho.Minha Missão:No iTrabalhistas, compartilho meu conhecimento e paixão por questões trabalhistas para ajudar você a navegar pelas complexidades do ambiente de trabalho.O Que Oferecemos:Um blog repleto de informações úteis, dicas práticas e orientações atualizadas sobre uma variedade de tópicos relacionados ao trabalho. Desde direitos trabalhistas até estratégias eficazes de gestão de recursos humanos, meu objetivo é capacitar trabalhadores, profissionais de RH / DP e gestores de pessoas.Explore Nosso Conteúdo:Explore nossos artigos, guias detalhados e recursos valiosos para obter insights que podem fazer a diferença em sua carreira e organização.Contato e Orientação Personalizada:Se você tiver dúvidas ou precisar de orientação específica, não hesite em entrar em contato. Estou aqui para ajudar a esclarecer suas dúvidas e oferecer orientações personalizadas.Seja Nosso Parceiro no Mundo do Trabalho:O iTrabalhistas é o seu parceiro confiável no mundo do trabalho. Junte-se a nós nesta jornada de aprendizado e crescimento profissional. Vamos descomplicar as questões trabalhistas juntos!
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Quando se fala em rescisão de contrato de trabalho, muitos trabalhadores e empregadores ficam confusos sobre os direitos e deveres envolvidos. Uma das questões mais relevantes nesse contexto é a rescisão indireta, que, ao contrário da rescisão comum, ocorre quando o empregador não cumpre suas obrigações. Isso pode gerar uma série de dúvidas, tanto para o trabalhador quanto para o empregador. Por isso, é fundamental entender o que é rescisão indireta e em que situações ela se aplica. Imagine a seguinte situação: você trabalha em uma empresa que não fornece as condições mínimas para o exercício da sua função, como…
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A rescisão indireta do contrato de trabalho é uma questão que gera muitas dúvidas entre trabalhadores e empregadores. Muitas vezes, é preciso entender quando essa opção é válida e quais são os direitos envolvidos, especialmente em relação ao FGTS. A rescisão indireta ocorre quando o empregado não tem outra alternativa senão se desligar da empresa devido a faltas graves cometidas pelo empregador. Isso pode incluir situações como falta de pagamento, assédio moral ou condições de trabalho insatisfatórias. Por isso, é fundamental que tanto os trabalhadores quanto os empregadores conheçam as regras que regem essa modalidade de rescisão. O entendimento claro…
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