Autor: Consultor Trabalhistas

Quem Sou: Um experiente consultor trabalhista e coordenador de RH / Departamento Pessoal com anos de experiência no mundo do trabalho.Minha Missão:No iTrabalhistas, compartilho meu conhecimento e paixão por questões trabalhistas para ajudar você a navegar pelas complexidades do ambiente de trabalho.O Que Oferecemos:Um blog repleto de informações úteis, dicas práticas e orientações atualizadas sobre uma variedade de tópicos relacionados ao trabalho. Desde direitos trabalhistas até estratégias eficazes de gestão de recursos humanos, meu objetivo é capacitar trabalhadores, profissionais de RH / DP e gestores de pessoas.Explore Nosso Conteúdo:Explore nossos artigos, guias detalhados e recursos valiosos para obter insights que podem fazer a diferença em sua carreira e organização.Contato e Orientação Personalizada:Se você tiver dúvidas ou precisar de orientação específica, não hesite em entrar em contato. Estou aqui para ajudar a esclarecer suas dúvidas e oferecer orientações personalizadas.Seja Nosso Parceiro no Mundo do Trabalho:O iTrabalhistas é o seu parceiro confiável no mundo do trabalho. Junte-se a nós nesta jornada de aprendizado e crescimento profissional. Vamos descomplicar as questões trabalhistas juntos!

Quando falamos sobre a rescisão de CLT, muitos trabalhadores e empregadores têm dúvidas sobre o processo e seus direitos. É um tema que gera insegurança e, muitas vezes, desinformação. Afinal, o que acontece quando um funcionário é demitido? Quais são os direitos que ele possui? E como garantir que tudo ocorra de maneira correta e justa? Neste artigo, vamos explorar as nuances da rescisão de CLT, trazendo informações valiosas para esclarecer essas questões e ajudar tanto empregados quanto empregadores. A rescisão de CLT, ou Consolidação das Leis do Trabalho, é o término do vínculo empregatício entre o trabalhador e a…

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A rescisão do contrato de trabalho CLT é um tema que gera muitas dúvidas entre trabalhadores e empregadores. Quando um funcionário é demitido, é fundamental entender os direitos e deveres que surgem desse processo. A legislação brasileira é bastante clara em relação ao que deve ser feito em uma demissão, mas muitos ainda se confundem com os detalhes. Neste artigo, vamos abordar tudo que você precisa saber sobre a rescisão CLT, desde os tipos de demissão até os documentos necessários. Na prática, a rescisão pode ocorrer por diversos motivos, como demissão sem justa causa, por justa causa, ou até mesmo…

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Quando falamos sobre o mundo do trabalho e as suas complexidades, um tema que frequentemente surge é a rescisão complementar. Mas você sabe o que isso realmente significa? Muitas vezes, as pessoas se deparam com termos técnicos que podem parecer complicados, mas que, na verdade, têm um impacto direto em suas vidas profissionais. A rescisão complementar é uma forma de garantir que os trabalhadores recebam todos os direitos e benefícios a que têm direito após a demissão. Neste artigo, vamos explorar a fundo essa definição e como ela se aplica ao cenário atual do mercado de trabalho. Imagine que você…

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